Целый инструктор отмечен заслугой Минэнерго Рф за формирование системы проф подготовки сотрудников для электроэнергетики
В рамках III Всероссийской кадровой конференции «ТЭК Рф: от кадровых ресурсов к человеческому капиталу» состоялось награждение наилучших организаций ТЭК за заслуги по части развития человеческого денежных средств. Активность ОАО «СО ЕЭС» в сфере HR отмечена основной заслугой в номинации «За формирование системы проф подготовки энергетических кадров».
Высшую оценку работы сообразно проф подготовке работников для электроэнергетики Целый инструктор получил за построение неповторимой системы работы с университетами, которая дозволяет сформировывать трудовую замену из количества профессиональных юных профессионалов. Надобность построения таковой системы продиктована, сначала, растущим недостатком сотрудников, наученных сообразно нужным Системному оператору квалификациям а также соответственных высочайшим проф потребностям.
Система работы ОАО «СО ЕЭС» а также его филиалов с университетами а также молодежью реализуется через 3 проекта:
- Встроенный просветительный проект «школа — Университет — предприятие»
- Спец подготовка студентов профильных факультетов технических вузов
- Создание внутреннего кадрового запаса из количества студентов очной формы обучения.
Выступая сообразно вопросцу заморочек подготовки сотрудников для ТЭК в русских университетах, Председатель Правления ОАО «СО ЕЭС» Борис Аюев отметил, что для решения задач, стоящих сейчас а также пред Системным оператором, а также пред субъектами энергетики нужен приток отменно приготовленных профильными университетами юных профессионалов: «Сегодня не многие университеты имеют все шансы снабдить требуемый степень подготовки студентов. Потому компании ветви, принявшие таковых выпускников на работу, обязаны идти а также кратковременные а также материальные издержки сообразно их переподготовке. Мы готовы создать програмку помощи педагогов вузов, профильных кафедр чтобы, чтобы профессорско-преподавательский состав был заинтересован в высококачественной подготовке студентов».
III Всероссийская кадровая конференция была приурочена к отдачи управления человеческими ресурсами, развитию человеческого денежных средств в топливно-энергетическом комплексе Рф а также формированию основ единой кадровой политики ТЭК. Целый инструктор выступил партнером конференции, которая стала проф форумом для выработки «дорожной карты» снабжения человеческими ресурсами реализации задач, установленных Президентом РФ, а также гос програмки РФ «Энергоэффективность а также формирование энергетики».
В конференции приняли роль наиболее пятисот делегатов: представители ОАО «СО ЕЭС», Минэнерго, Минобрнауки, Минтруда, Минрегионразвития, региональных органов исправной власти Русской Федерации, образовательных учреждений, организаций а также фирмы ТЭК, Администрации Президента РФ, депутаты Гос Думы а также члены Совета Федерации.