Нарастить квалификацию а также степень познаний за счет работодателя в 2012 году сумели 649 теплоэнергетиков филиала ОАО «ТГК-9″ Коми

В 2012 году КЭС-Холдинг направил на воспитание служащих собственного Коми филиала наиболее 5 миллионов рублей. Сообразно програмкам проф подготовки, переподготовки либо повышения квалификации сумели выучиться 649 теплоэнергетиков (наиболее ¼ только персонала), даже 196 рабочих а также 103 спеца.

Посреди оперативного персонала более нужными, как а также в прошлые годы, стали програмки обучения сообразно вопросцам промышленной сохранности, посреди профессионалов а также управляющих — сообразно охране труда а также экологической сохранности. Одиннадцать рабочих производственных подразделений филиала в прошлом году получали за счет фирмы высшее воспитание в университетах Коми а также остальных регионов страны.

«Работа сообразно обучению а также переобучению служащих проводится у нас ежегодно, — объясняет директор Коми филиала ОАО «ТГК-9» Юрий Цешковский. — Технологии а также оснащение совершенствуются стремительными темпами, наиболее твердыми стают запросы к качеству работы а также уровню профессионализма, меняется деятельное законодательство. Потому вопросцу повышения проф познаний на наших предприятиях обычно уделяется наиболее серьезное внимание».