Проф кадры для кировской энергетики

26 служащих Кировского филиала ТГК-5 получают высшее энергетическое воспитание за счет средств фирмы.

С 2010 года в фирмы действует «Программа воздаяния издержек на приобретение профильного энергетического образования». Ее мишень — снабжение энергетики региона высококвалифицированным персоналом. Пройдя отборочный конкурс, фавориты получают вероятность обучаться в Университетах за счет средств фирмы.

Директор Кировского филиала ТГК-5 Дмитрий Трушков отмечает: «Электроэнергетика — трудное технологическое создание. Для его грамотной эксплуатации а также повышения отдачи нужны отличные профильные познания служащих. В данный момент на кировских ТЭЦ вводится новое высокотехнологичное оснащение. Поэтому растут а также запросы к персоналу, его подготовке, умению действовать с новыми технологиями. Потому наша фирма уделяет много времени развитию персонала. Это одно из важных направлений нашей производственной а также общественной политики».

В рамках работы сообразно формированию кадрового запаса Кировский филиал ТГК-5 сотрудничает с профильными учебными заведениями страны. Студенты Вятского муниципального института а также Ивановского муниципального энергетического ВУЗа проходят производственную а также преддипломную практику в фирмы, для их организуются особые экскурсии на ТЭЦ. Еще для выпускников электротехнического факультета проводится конкурс дипломных работ.