Ведущий директор ДГК столкнулся с молодежным активом энергокомпании
Наиболее 3-х часов продолжалась встреча управления ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» (ОАО «ДГК») с юными представителями энергокомпании. Она свершилась прежде в Хабаровске. В общении «без погон», как обозначил его частный формат директор сообразно персоналу а также корпоративному управлению ОАО «ДГК» Евгений ОСИПКОВ, приняли роль 17 человек. Любому из их — по 35 лет, вот и все они — люди с функциональной жизненной убеждением, фавориты посреди молодежи на собственном энергетическом затеи.
Представители электростанций ОАО «ДГК» в Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, Николаевске-на-Амуре, Амурске, Благовещенске, Нерюнгри, Артеме, Партизанске, Владивостоке, также Приморских тепловых сетей а также Хабаровской теплосетевой фирмы сумели задать тревожащие их коллективы вопросцы о реальном а также будущем энергокомпании а также связанных с ними перспективах молодежи. Стиль шла о повышении квалификации а также карьерном росте, об уровне заработной платы, жилищной програмке а также остальных корпоративных програмках сообразно помощи юных профессионалов, о поднятии престижа профессии энергетика в очах общественности а также даже о пропаганде своевременных расчетов народонаселенья за тепловую энергию.
На вопросцы отвечал ведущий директор ОАО «ДГК» Миша ШУКАЙЛОВ. Он поведал о действительно трудном расположении дел в энергокомпании, что соединено с ее денежным состоянием. Поделился идеями про то, какая инициатива со стороны юных энергетиков нужна, чтобы ориентироваться с «клубком проблем» а также рскручиваться далее.
Еще на встрече дискуссировалась система наставничества в энергетике: значимость передачи производственного эксперимента старших поколений новеньким. На некий период эта часть проф подготовки была некоторое количество забыта, а в данный момент опять оживляется. В Приморье, к примеру, ветеранов-энергетиков умышленно приглашают читать лекции юным спецам. В окончание этой темы прозвучало воззвание управления энергокомпании к молодежи никак не бросать ушедших на пенсию тружеников компаний ОАО «ДГК» без посильной подмоги а также человеческого интереса.
Обе стороны остались удовлетворены неформальным общением, а также, ежели появится надобность, было условлено его подтвердить. Результатом этой встречи стало заключение о разработке молодежными фаворитами инициативной группы, которая станет производить бодрые идеи — как в части коллективного единения, этак а также в части повышения отдачи изготовления в ОАО «ДГК». Чтобы чаяния юных достигали собственной цели, топ-менеджмент энергокомпании внес предложение сделать обратную ассоциация: «Адрес моей электронной почты доступен вам», — объяснил Евгений Осипков.