ОАО «ОЭК» стало победителем конкурса «Наилучшее начинание для работающих мам»
ОАО «Объединенная энергетическая компания» одолжило 1-ое пространство в конкурсе «Лучшее начинание для работающих мам» в номинации «Семейная политика». 17 декабря в здании Столичного правительства на Арбате свершилась церемония награждения фаворитов. Губернатор Москвы Сергей Собянин вручил генеральному начальнику ОАО «ОЭК» Павлу Ливинскому диплом фаворита.
Ежегодный конкурс «Лучшее начинание для работающих мам» проводится во время с 1 августа сообразно 1 ноября. Его организатором выступает Руководство Москвы при координирующей роли Комитета публичных связей Москвы вместе с Столичной Федерацией профсоюзов а также Столичной Конфедерацией промышленников а также бизнесменов (работодателей).
Соучастниками конкурса стают компании а также организации, очень реализующие меры общественной помощи работающих матерей, также семей тружеников, творящие подходящие условия для совмещения проф а также семейных повинностей.
ОАО «ОЭК» исполняет целенаправленную политику в помощь работающих матерей, воспринимает доп общественные програмки а также обещания, подсобляющие им улаживать трудности, связанные с рождением а также обучением деток а также, вкупе с тем, мастерски улучшаться а также карьерно вырастать. Ежегодно активность фирмы, направленная на формирование домашней политики, развертывается а также раскрывает новейшие способности для тружеников, воспитывающих деток.
«В нашей фирмы изобретен цельный разряд мер, направленных на социальную помощь тружеников с семейными повинностями, — отмечает а также.о. начальника сообразно управлению персоналом ОАО «ОЭК» Елизавета Зубович. — Прочерчивание схожих конкурсов дозволяет соединить стремления органов власти, работодателей, публичных соединений, сконструировать систему, которая будет базисом для следующих преображений в городке в заинтересованностях деток а также их родителей».
В ОАО «ОЭК» трудится 55 тружеников, в семьях каких наиболее 3-х деток и поболее 136 матерей, воспитывающих деток в возрасте по 14 лет, даже окружающих в отпуске сообразно уходу за ребенком. За 2012 год в семьях тружеников фирмы родилось 73 ребенка.